Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?

Comments

• Цитата: Помогите рассчитать компенсацию за отпуск. Принят сотрудник 01.08.2014.01.08.14-31.07.15-29 дней (отпуск 36 дней) осталось 7 дней. Здесь понятно. А вот дальше как считать?отпуск по БИР 140 дней 24.02.16-12.07.16отпуск по БИР продлили 13.07.16-28.07.16отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет 461 день-29.07.16-01.11.17.отпуск до трех лет 546 дней 02.11.17-01.05.19. Увольняется 01.05.2018.

  Добрый день
  Отпуск по Бир дает право на очередной отпуск,а отпуск по уходу нет(ст.121 ТК)
  По какой причине отпуск не 28,а 36 дней?
  01.08.15-28.07.16-36 дней(только тут надо знать за что "удлиненный отпуск")
  Компенсируете 36+7 =43 дня
• Цитата: По какой причине отпуск не 28,а 36 дней?01.08.15-28.07.16-36 дней(только тут надо знать за что "удлиненный отпуск")Компенсируете 36+7 =43 дня

  Здравствуйте! 28 дней основной+8 дней за то что живем в Иркутске местности где установлен районный коэффициент
• Тогда будет 36 дней вот тут

  Цитата: 01.08.15-28.07.16-36 дней